2018初级中药师药事管理讲义：制定医德规范的目的

制定医德规范的目的

一、医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则

(一)医德的概念

医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指导医务人员进行医德活动的思想和行为准则。

(二)医德教育

《医德规范》要求各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。

医德教育以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。要实行医院新成员的上岗前医德教育，使之形成制度。未经上岗前医德培训者不得上岗。

二、《医德规范》的内容

《医德规范》如下：

1.救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

2.尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业地位、财产状况，都应一视同仁。

3.文明礼貌服务。举止端庄、语言文明、态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

4.廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。

5.为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

6.互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。

7.严谨求实。奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。

三、医德考核与奖惩

1.各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。

对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。

2.奖惩 实行奖优罚劣。对严格遵守医德规范、医德高尚的个人，应予表彰和奖励。对不认真遵守医德规范者，应进行批评教育。对严重违反医德规范，经教育不改者，应分别情况给予处分。违反《执业医师法》规定，有违法行为的，依照法律规定追究法律责任。